LEADO – Führung im Alltag verankern.
Eine Plattform, die Ziele, Dialoge und Entwicklung zusammenführt, die Fortschritte sichtbar machen – KI-empowert. Für mehr Motivation, Klarheit und messbare Performance.
Alles, was Führung wirksam macht – in einem Tool.
Mit LEADO wird Führung konkret: klare Ziele, starke Dialoge, messbarer Fortschritt.
Ziele und Ausrichtung
Teams richten sich sichtbar auf die wichtigsten Prioritäten aus. Abhängigkeiten werden transparent und abgestimmt.
- Beitrag zu Unternehmens- und Bereichszielen jederzeit sichtbar
- Teamziele und persönliche Ziele mit KI-Unterstützung setzen (OKR/SMART, Unterziele, Verantwortlichkeiten)
- Statusreflexionen einfach und fokussiert auf Ziele
Feedback und Entwicklung
Regelmässige Dialoge, Einzelgespräche und Rollen‑Feedback stärken Zusammenarbeit und persönliches Wachstum.
- Rollenbasiertes Feedback mit klaren Erwartungen
- Zielvereinbarung : Rückblick, Würdigung, Bewertung, neue Ziele – in einem Flow
- Laufbahnperspektive & Talentpool für nachhaltige Nachfolge
Auswertungen und KI-Power
Fortschritt und Wirkung werden nachvollziehbar – für bessere Entscheidungen im Alltag, nicht nur im Jahresgespräch.
- Heatmaps, Verläufe & Cockpits für Teams und Bereiche
- Handlungsvorschläge per Klick als Teamziel übernehmen
- Fortschritt & Adoption jederzeit im Blick
Zur wirksamen Einbettung von LEADO in ihre Führungslandschaft, begleiten wir Sie kompetent bei der Einführung und Verankerung.
KI in LEADO – macht Führung smarter.
Die KI-Assistenz liefert intelligente Impulse, auf denen Sie aufbauen können.
Ziele‑Workbench
Schneller zu klaren, besseren Zielen.
- Zielvorschläge aus kurzen Anforderungen
- OKR/SMART‑Guidance
- Qualität rauf, Aufwand runter
Ergebnis: Weniger Aufwand, bessere Zielqualität.
Feedback‑Insights
Von Feedback zu Wirkung in einem Schritt.
- Muster & Spannungen erkennen
- Priorisierte Handlungsfelder mit Begründung
- Per Klick als Teamziel übernehmen
Ergebnis: Vom Feedback zur Handlung.
Assistive Coach
Bessere Gespräche, konsistentere Routinen.
- Review‑/Dialoghinweis
- Nächste Schritte für das Team
- Alles editier‑ & abwählbar
Ergebnis: Führung, die sich natürlich anfühlt.
Transparenz & Schutz
- Keine Leistungsüberwachung. KI unterstützt Führung – sie ersetzt sie nicht.
- Rollen & Rechte. Einzelgespräche bleiben vertraulich; Teaminhalte bleiben im Team.
- DSGVO, CH‑Hosting, Verschlüsselung, SSO.
- Portabilität: Export & Offboarding‑Prozess – Ihre Daten gehören Ihnen.
Alles, was Führung braucht – einfach in einem Tool.
LEADO vereint zentrale Führungsroutinen in einem klaren System: von Zielen über Feedback bis zur Entwicklung.
Ziele & Ausrichtung
Strategie wird zu greifbaren Team‑ und persönlichen Zielen – in Minuten statt Stunden.
- Alignment zu Leitzielen der Organisation und Bereichen sichtbar
- Teamziele und persönliche Ziele
- Status & Reflexion (ohne Excel-Overhead vesteht man nicht) mit Fokus auf Zielumsetzung
- KI-Werkbank für intelligente Zielformulierungen und -auswertungen
So sieht das in LEADO aus: Ziele mit OKR/SMART‑Guidance und Unterzielen.
Feedback & Dialoge
Bessere Gespräche, weniger Aufwand – vorbereitet, geführt & dokumentiert.
- Einzelgespräche, Feedback, Reviews mit Vorlagen & Nudges
- 360-Grad-Feedback; per Klick Entwicklungsthemen als Ziel übernehme
- Jahresgespräche in einem Flow
So sieht das in LEADO aus: Rollenfeedback im durchgängigen Flow.
Entwicklung & Laufbahn
Entwicklung planbar machen – bis zur Nachfolgefähigkeit.
- Laufbahnperspektiven mit Teilschritten & Zeithorizont
- Talentpool für Schlüsselrollen
- Follow‑ups landen als Ziele
So sieht es in LEADO aus: Laufbahnperspektive mit Teilschritten & Talentpool‑Hinweis.
Team-Insights
Vom Bauchgefühl zur Steuerung – Kultur & Zusammenarbeit sichtbar machen.
- Teambarometer zu Verhaltensindikatoren
- Heatmaps & Verläufe, priorisierte Handlungsfelder
- Per Klick als Teamziel übernehmen
So sieht es in LEADO aus: Heatmap & Verläufe – Handlungsfelder auf einen Blick.
Integration & Sicherheit
Einfach andocken. Sicher betrieben.
- SSO & Directory/HR‑Anbindung (Import/API)
- DSGVO, CH‑Hosting, Verschlüsselung
- Rollen & Rechte – Einzelgespräche bleiben vertraulich
So sieht es in LEADO aus: SSO & Org‑Import – in wenigen Schritten andocken.
Erleben Sie, wie einfach Führung mit LEADO wird.
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Nein. LEADO ergänzt Ihr HR‑System dort, wo Führung im Alltag stattfindet: bei Zielen, Dialogen und Entwicklung im Team. Stammdaten/Payroll bleiben in Ihrer HR‑Suite; LEADO stellt die Routinen & Insights für wirksame Führung bereit und integriert sich bei Bedarf.
Nein. LEADO ist lock‑in‑frei angelegt: Sie behalten die Datenhoheit, können Inhalte exportieren (z. B. CSV/PDF) und erhalten auf Wunsch einen strukturierten Offboarding‑Prozess inkl. Löschprotokoll. Prozesse/Methoden (Ziele, Dialoge, Indikatoren) bleiben dokumentiert – Sie machen sich nicht abhängig von proprietären Formaten.
Schlank. Typisch sind SSO (SAML) und ein Stammdaten/Org‑Import aus Ihrem HR‑/Directory‑System. Danach arbeiten Teams direkt im Tool; keine aufwändige HR‑Suite‑Ablösung nötig. Starten Sie mit einem Pilotbereich und skalieren Sie schrittweise.
LEADO arbeitet mit einem rollenbasierten Rechtekonzept. Teaminhalte sind für das Team sichtbar; Einzelgespräche verbleiben im jeweiligen Kontext. HR erhält Transparenz über Adoption, Ziele & Trends (geeignet aggregiert), nicht über vertrauliche Einzelinhalte.
DSGVO‑konform, Hosting in CH/EU, Verschlüsselung bei Übertragung und Speicherung sowie SSO‑Anbindung. Wir schließen einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) und arbeiten nach dem Prinzip „so viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Die KI unterstützt: bessere Zieltexte (OKR/SMART), Barometer‑Insights zu Teamdynamik, nächste beste Schritte für Führung. Sie tut nicht: Leistungsüberwachung, automatische Bewertungen oder versteckte Kontrolle. Führungskräfte behalten die Entscheidungshoheit.
Unbedingt. Bewährt hat sich: Demo → Pilot (1–2 Bereiche) → Roll‑out. So erzielen Sie schnell Time‑to‑Value, minimieren Risiko und bauen Akzeptanz organisch auf.
Die Lizenz basiert auf Nutzerzahl/Umfang; hinzu kommt ein Einführungspaket (Setup, Schulung, Begleitung). Für Piloten bieten wir fokussierte Pakete. Sagen Sie uns Größe & Zielbild – wir erstellen Ihnen ein transparentes Angebot.
Was unsere Kunden über LEADO sagen.
Vertrauen von führenden Organisationen – Einführung in Wochen.
KMS AG | 120 Mitarbeiter | Softwareentwicklung
«LEADO ist eine innovative Plattform, die unsere alltäglichen Team- und Führungsbedürfnisse auf eine einfache und intuitive Weise unterstützt. Was uns besonders begeistert, ist, dass LEADO – genau wie unsere eigene Software – auf eine unkomplizierte Weiterentwicklung zusammen mit den Kunden setzt. Das passt zu unserer Philosophie.»
Tom Keller CTO KMS AG
KMS AG | 120 Mitarbeiter | Softwareentwicklung
«LEADO hat uns massgeblich dabei unterstützt, unser Leitbild – Mitarbeitende als unser höchstes Gut – täglich zu leben. Mit Feedback-Tools führen wir jetzt offene Entwicklungsdialoge und schärfen unseren Fokus durch klare Ziele, die wir regelmässig anpassen. Dies stärkt unsere Arbeitskultur und unterstützt die dynamische, zielgerichtete Zusammenarbeit.»
Sandra Steffen CFO und CHRO
KMS AG | 120 Mitarbeiter | Softwareentwicklung
«Der Support durch das Pfyffer-Team war top! Christoph Pfyffer beantwortete unsere Software-Fragen immer prompt und unkompliziert, während Marc Pfyffer mit seinem Know-how in agiler Organisationsentwicklung und moderner Führung die Einführung von LEADO stark vereinfachte. Die Software spiegelt die umfangreiche Erfahrung der Pfyffer Partner AG wider.»
Sonja Jenny HR-Assistenz
So wie KMS können auch Sie profitieren
– erfahren Sie mehr in der Demo.
Führung spürbar machen – in 30 Minuten starten.
Live-Demo mit Ihren Use-Cases – kostenlos und unverbindlich
